努力了,才能体现人生的价值!

 

事业的成功,需要你挖掘自身价值,创建您自己的亮点。

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努力了,才能体现人生的价值


  人的价值体现在奉献社会的实践活动中,努力奉献的人是幸福的。爱家人,爱朋友,爱祖国,积极投身于为人民服务的实践,是实现人生价值的必由之路。雪灾中不计个人利益解救他人于危难之中的行为,赢得了社会对这些平凡人的尊重,从而也实现了他们的人生价值。
  人的价值,必须在个人与社会的统一中实现。只有正确处理个人与集体、个人与社会的关系,才能实现自己的价值。在灾难面前涌现的无私奉献、热心助人的平凡人,没有计算个人利益的得失,考虑的是他人的危难,难能可贵,体现了灾难面前的人间真情。
  实现人生的价值,需要顽强拼搏、自强不息、充分发挥主观能动性;需要发展自己的才能、提高个人素质;还需要有坚定的理想信念、正确价值观的指引。
  人生价值的价值量大小,由人生价值目标的境界及实现程度来决定。  
  自己的人生理想,要么丧失实现条件,要么备尝人生的艰辛和苦难,经过艰苦卓越的奋斗之后才能实现。人生的价值包括人生的社会价值和自我价值两个方面。任何价值都是表示客体满足主体需要的意义,人的价值也是如此。不过在社会实践中,人在价值关系中的主体、客体位置不是固定不变的,人既是主体,又是客体,是主客体的有机统一。一个人,一方面是价值主体,他把他人和社会作为自己的价值客体,他是需要的主体,有其自身的需要,他要依靠他人和社会的活动及其成果来满足自身的需要,这就是我们通常所说的向社会的索取,或社会对个人的尊重和满足。这种满足使个人得以存在和发展,从个人角度来说,这就是他的自我价值,换句话说,个人通过自身的活动从他人和社会那里获得必要的资料来满足自身生存和发展的需要,这就是所谓人生的自我价值。另一方面,他又成为他人和社会的价值客体,以其活动及成果,来满足他人和社会的需要,这就是他的人生的社会价值,也就是通常所说的个人对社会的责任和贡献。人在价值关系中是主客体的统一,人生的价值也是人生社会价值和自我价值的统一。  
  我们要树立科学的人生观、价值观,就必须端正人生坐标,保持积极向上、乐观开朗的人生态度。 
1.要珍惜人生。

  是珍惜人生还是游戏人生,这是人们经常会遇到的关于人生态度的一种选择。诸如信奉和推崇金钱万能的“拜金人生”;我行我素,不要约束的“潇洒人生”;玩世不恭、及时行乐的“游戏人生”;“留一半清醒留一半醉”的“糊涂人生”;不惜铤而走险的“赌博人生”等。这些都是很不负责任的人生态度。
2.人生的道路曲折漫长而又充满矛盾。

  成与败,苦与乐,灾祸与幸福,等等,常与人生相伴。这是客观事实,应该实事求是地对待它,正视它。同时,事物又是辩证的,生活中虽有假丑恶,但真善美总是主流;人生之路虽然坎坷崎呕,但艰难中包含着顺利,愁苦中孕育着欢乐,黑暗中透露着光明,“艰难困苦,玉汝于成”,这就是人生的辩证法。 
3。要选择拼搏进取的人生。

  在人生的旅途上,是拼搏进取,赢得成功,还是无所事事、碌碌无为?这也是人们经常遇到的人生态度的选择。有入觉得“人生苦短”,“当及时行乐”,拼搏进取,难得成功,苦了自己苦家人,不值得,这实际上是一种得过且过、无所作为的人生态度。我们作为革命军人当然不能持这种人生态度,为了实现自己的人生价值,为了使自己的人生更有意义,应该选择拼搏进取的人生态度。古往今来,一切闪光的人生,有价值的人生,都是在顽强拼搏和不懈进取中获得的。被誉为我军“枪榴弹之父”和“中国的保尔·柯察金”的著名兵工专家吴运择,为了彻底改变八路军、新四军武器装备陈旧落后的面貌,冒着生命危险研制武器弹药,尽管九死一生仍矢志不渝,继续拖着伤残之躯锐意进取,为我军兵工生产奠定了坚实基础,为我军以较小的代价夺取重大胜利立下了汗马功劳,他的一生,就是为我军兵工事业拼搏进取的一生。所以,没有拼搏进取的精神,就难以克服人生路上的一个个困难;没有拼搏进取的精神,就不能成就任何事业;没有拼搏进取的精神,就不能实现我们的宏伟战略目标和远大理想……在拼搏进取中,一个个闪光的足迹,显示着珍贵的人生价值。 
一) 要有大志向。

  人生如果没有大志向,就没有成功的动力。志向越大,成功的规模越大;志向不是对美好事物时有时无的向往,而是对一个清晰目标的追求,每分每秒都在为这个志向努力。  
二) 珍惜生命,珍惜时间。

  我们生命的时间是非常有限的,所以我们要珍惜和善用时间,才不会使我们的时间浪费。  
三) 要有才干。

  志大才疏,是不会成功的,即便是成功也不会长久。学习是人进步的阶梯。人生只有不断地学习新知识,充实自己的智慧,才能使自身立于不败之地。学习不仅可以从书本上学,还可以从生活中的人与事中去积累智慧。  
四) 要善于捕捉身边的机会和创造机会。

  机会就像一个天罗地网的漏洞,只有抓住了这个漏洞,才有成功的可能。 
五) 要有良好人际关系。

  人际关系是一座庞大的资源库,人际关系越广,你的势力就越大。但如何建立一个良好的关系网,是一门值得深研的学问。  
六) 意志要坚强。

  决定的事不要轻言放弃,不达目的誓不罢休。即便失败也不能放弃心中的梦想。要善于总结经验重新再努力。总有一次能成功的。 
七) 强者是永远没有成功与失败的。

  失败对于强者而言,是为成功积累成功的条件;成功了强者还有更高的目标还有更伟大的事业等着他们去完成,所以,在强者的心中是没有成功与失败。 祝你好运!
  世界上的每个人都不会是完美的,人总是会有短处的。并非别人就是强者,自己就是弱者,需要自己去发现自己独特的价值,创建您自己的突出挖一个独特的价值。
  每一个员工总是有自身的价值,而自身的价值就是成为优秀的最大亮点。每个员工在公司中,要确定几乎每个人的成功 都希望在别人的眼里看来,自己是个完善的人,不过却往往因落伍而畏缩;因不如别人而自卑;对于这种情况,俯瞰 而不敢抬头;因有了不可告人的弱点而烦恼等等。
  他们时常认为自己是劣等人,失败者,甚至觉得它比这暗淡,似乎更悲惨的原因。 很多优秀的公司总裁在年轻时,也有这样的苦恼,如果高大,跛,丑陋和其他身体缺陷的自然外观; 出身于社会上较被轻视的职业的自卑;家里贫穷或学历很低等不利的境遇;另外两起案件,学校,职业学校的性能下降。 才能的缺乏,手脑不灵活的弱点等,都会带来自卑感。
  说起自卑感,看来好像是与自尊心相反的极端心理,然而,并非很多人都自尊心和自豪感,绝对是没有自卑感的,他承认智力或才能都比别人差。虽在惨淡的境遇,另外,我觉得这是理所当然的而断了念头,这样的人,是不会有自卑感的。
  总之,事业的成功,需要你挖掘自身价值,创建您自己的亮点。这假设什么是成为优秀员工。 只有这样,才能实现自己的价值,走向成功的峰顶。

 

 


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